公開日2026年2月4日
長野県小布施町では、若者流出や地域の担い手不足が進行する中、さらなる交流の創出を通じた関係人口・移住者の増加が課題となっていました。
あわせて、短期滞在者や二地域居住者を受け入れるための住宅不足や、就労機会とのミスマッチも、二地域居住を推進する上での障壁となっていました。
これらの課題に対応するため、小布施町は、空き家活用と就労マッチングを一体的に進める「小布施町二地域居住コンソーシアム」を組成しました。
本事業では、就労型お試し移住制度「大人の小布施留学」を軸に、住宅整備・就労マッチング・交流促進を段階的に組み合わせ、短期滞在から長期滞在・二地域居住へとつなげる仕組みの構築を目指しています。
既存の空き家調査データを活用し、空き家所有者に対する活用意向調査を実施するとともに、自治会単位で二地域居住者の受入れ意向に関するアンケート調査を行っています。
これにより、二地域居住者を受け入れるための住宅ニーズや地域側の受入れ条件を整理し、住宅整備計画の基礎資料としています。
「大人の小布施留学」の実施に必要な住宅数を調査・分析し、空き家活用による住宅整備を基本としつつ、不足が見込まれる場合には新規住宅整備も含めた検討を行っています。
住宅の整備とあわせて、短期滞在者や二地域居住希望者に適した住宅マッチングの制度設計を進めています。
就労を通じて地域を知る仕組みとして、就労型お試し移住制度「大人の小布施留学」を制度設計・運営しています。
島根県海士町のモデルを参考にしつつ、地元企業との就労マッチングや、短期滞在期間中の就労体験を組み込むことで、二地域居住や移住後の働き方を具体的にイメージできる仕組みとしています。
「小布施まちの人事部」としての役割を担う小布施まちイノベーションHUBの知見を活かし、地元企業と二地域居住希望者との就労マッチングを実施しています。
地域内での活動や交流を通じて、小布施町での暮らしや仕事に関心を持つ人材と地元企業を結びつけ、地域の担い手確保と人材循環の創出を図っています。
ミライ構想カレッジ in 小布施との連携により、大学・企業・行政が連携した地域課題解決型プロジェクトを通じて関係人口の拡大を進めています。
あわせて、二地域居住者と町民との交流機会を創出し、短期滞在から長期滞在、二地域居住へと段階的につなげる関係構築を支援しています。
本事業は、長野県小布施町、一般社団法人小布施まちイノベーションHUB、株式会社ローカルファースト研究所によるコンソーシアム体制で推進しています。
行政と中間支援組織、民間事業者が連携し、空き家活用、就労マッチング、段階的な二地域居住の受入体制整備を一体的に進めています。
