公開日2026年2月4日
北海道北見市では、テレワーク環境の不足や長期滞在施設の不足、子育て世代の受入体制や滞在中の移動手段が十分に整っていないことが、二地域居住を進める上での課題となっていました。
特に、都市部で働く人材やその家族を受け入れるためには、都市部と同等の仕事環境や生活環境を地域内に整備する必要がありました。
これらの課題に対し、北見市は、テレワークを活用した二地域居住の推進を目的として、「北見市二地域ライフ推進協議会」を設立しました。
本事業では、空き家を活用した長期滞在施設の整備とリモート管理、仕事環境の高度化、地域との交流機会の創出、移動手段の確保を一体的に進めることで、テレワークを前提とした持続可能な二地域居住モデルの構築を目指しています。
テレワークが可能な企業の社員やその家族を対象に、北見市への誘致と受入を進めています。
都市部と同様に働くことができる仕事環境を整備することで、場所にとらわれない働き方を実現し、二地域居住の選択肢を広げています。
空き家を活用し、二地域居住者向けの長期滞在施設を整備しています。
あわせて、遠隔での管理が可能な仕組みを導入することで、運営負担を軽減し、安定的な受入体制の構築を図っています。
コワーキング機能や防音設備を備えた空間の整備など、都市部と遜色のない仕事環境を整えています。Web会議やリモート業務に対応した設備を導入することで、テレワーク中の生産性確保を支援しています。
地域住民や地元企業との交流イベントへの参加などを通じて、地域との接点を創出しています。
仕事だけでなく、暮らしや人との関わりを重視することで、地域への愛着形成を促進しています。
滞在中の移動手段として、レンタカー割引や地域観光バスの活用などを行い、生活や観光の利便性を高めています。これにより、二地域居住者が地域内を円滑に移動できる環境を整えています。
本事業は、北見市を中心に、IT・観光・交通・不動産・人材支援など多様な分野の事業者が参画する協議会体制で推進しています。
行政と民間が連携し、「住まい・なりわい・コミュニティ」を一体的に支える二地域居住モデルを構築しています。
