公開日2026年7月16日
①調査の目的
奄美市が抱える深刻な人手不足に対し、二地域居住希望者と地域事業者を結ぶ複業マッチング型の特定居住支援法人モデルを構築する。国の提言
する「副業・複業の普及」を民間主導で具現化し、当社が事務局を務める産官民連携組織「あまみの人事部」の基盤を最大限に活用。マッチングから
定着までの一貫した伴走支援により、地域経済の活性化と持続可能な二地域居住の基盤構築を目指す。
②調査の概要
1. 奄美大島に特化した複業マッチングサービス「リトリモ」に登録している
二地域居住希望者約270名へのヒアリング：保有スキルや地域への関わり方等の意向を可視化する
2. 島内事業者が求める人材・スキル要件の整理：
事業者が抱える経営課題やニーズを整理・分析する
3. 「あまみの人事部」と連携した伴走支援：事業者へは「仕事の切り出し」のサポート等を、
人材へはコミュニティとの接続や定着に向けた伴走支援を行う
4. 人材と事業者の交流会実施：奄美市内で直接対話できるリアルマッチングの機会を創出する
5. 全国への広報と新たな人材募集：交流会に合わせてWeb媒体等で全国へ広報する
6.若手人材×地域企業の越境学習プログラム検証：ヒアリングやマッチングの傾向をもとに
他地域で越境学習プログラムの実績を持つ専門家とともに今後の展開メニューの素案を作成する
7. 奄美市「特定居住促進計画」へのモデル提言：実証で得たリアルなニーズやノウハウを集約し、
市の次期施策形成に寄与する提言を行う
